Über Miriam
Ich kenne beide Seiten des Tisches.
Ich habe 15 Jahre in HR gearbeitet. Mittelstand, Führung, internationale Kontexte. Ich habe hunderte Bewerbungen gelesen — gute, schlechte, mittelmäßige. Ich habe Entscheidungen getroffen, Absagen geschrieben, Zusagen gegeben.
Und ich habe mich selbst beworben. Mehrmals.
Diese Doppelperspektive ist nicht lehrbar. Sie ist einfach da.
Was mich an den meisten Karriere-Ratgebern stört: sie erklären das „Was". Welche Schrift im Lebenslauf, wie lang das Anschreiben, welche Fragen im Gespräch.
Was sie selten erklären: das „Warum". Warum HR das Anschreiben in 30 Sekunden weglegt. Warum die Lücke keine Rolle spielt wenn sie richtig erklärt wird. Warum ein Quereinstieg kein Nachteil ist — wenn du weißt wie du ihn kommunizierst.
Genau das ist wirbewerbendich.de.
Ich schreibe nicht um zu coachen. Ich schreibe um Wissen zu teilen das auf der anderen Seite sitzt — und das bisher selten laut gesagt wurde.
Kein erhobener Zeigefinger. Keine leeren Mutmacher. Nur was wirklich passiert.
— Miriam
Fang heute an.
Die Bewerbungs-Checkliste — für 0 €, aus HR-Sicht, ohne Theorie.